分类：企事业单位管理者

1.最近工作繁杂，缺乏头绪，工作效率低，我该怎么办? 答：在突发情况下，我们常常会感到干头万绪，不知该抓哪头， […]

紧张焦虑是正常的情绪，在抗击疫情期间，因为一线人员工作繁重，时间超长，同时一直在接触可能的传染源人群，出现情绪 […]

1学习疾病防控知识，做好个人防护，避免过度焦虑。 2积极适应新工作模式 在工作场所返岗者，遵守工作单位、工作场 […]

首先，疫情对今年的业绩会产生影响，而且不同行业和领域差异较大，。国家及各省市出台了延期复工、限制人员流动等一系 […]

疫情期间，大部分员工受疫情信息的干扰，单位可能会出现以焦虑情绪为主的情绪氛围。因此在心理干预上提出如下三点建议 […]

作为基层管理者，需要发挥企业结构优势，运用多方资源，及时发现员工可能存在的心理问题，并尽早提供支持和帮助，最大 […]

复岗潮扑面而来的并不是如山的工作任务，而是一时间将心提到嗓子眼的热搜。看着那不断变红，红色不断加深的区域和不断 […]

应激反应，是指个体在危机情境下生理、心理、行为的综合反应。应激反应是个体在非正常情境下的正常反应，并不需要纠正 […]

春节的法定假期结束了，大家也开始陆陆续续地开始复岗，但是从安逸的假期生活和舒适的家里返回工作地，总是显得没有那 […]

压力是人们在面对自己不熟悉的情境时所产生的反应。此次的疫情，对我们每个人都是第一次听说的疾病。而国家采取的对抗 […]